强化企业文化建设提升团队执行力

人气：发表时间：2019-08-27

10月26日公司组织了关于强化企业文化建设和提升团队执行力的动员大会。会议中进一步宣扬了公司的企业文化、目标和未来的发展规划，通过此次会议，不仅让公司管理层对公司文化有了进一步的认识，同时对未来的工作有了更大的信心和决心。
关于强化企业文化建设，公司后续将更加注重人文关怀。企业和员工之间是一种双向选择的关系，前者为后者提供发展平台，后者为前者创造价值。大多数人在找工作的同时，都非常重视自我价值的实现，他们都不仅希望工作能为自己的物质生活提供保障，同时希望被认可、被尊重，找到一种归属感。对员工的人文关怀，能够让员工觉得自己是被关心的，从而自然而然地愿意努力工作，为公司的发展做出贡献。
提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。对个人而言执行力就是办事能力，对团队而言执行力就是战斗力。通过此次会议，大家重新认识到执行力在日常工作中的重要性，要提高工作效率。除了要把每一项工作做好，还需要有强烈的责任心，积极主动、尽职尽责的完成工作，把目标转化为成果。
一家企业能不能做强做大，不但要有质量过硬的产品，优秀的人才，而且更需要有强有力的企业文化。

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