加强内训，爱岗敬业

      新春伊始，致天科技马力全开，在董事会的部署、人力资源部及各部门负责人的共同努力下，加速雄鹰人才体系2.0第二梯队的搭建，截至2021年3月底引进了营销、技术、运营类等大批人才。
      为帮助新同事尽快熟悉公司融入团队，雄鹰学堂派出资历深厚的培训师为新员工授课，他们是从致天的基层一路磨炼出来的专家，有着丰富的理论和实战经验！此次授课内容涵盖企业文化、软硬件产品功能、客户群体分析和系统演示等。
      为了保障效果，雄鹰学堂不仅对学生要考试，对老师也有考核。授课形式丰富多彩，一切都以结合公司实际业务实战出发。雄鹰学堂获得了大家的一致好评，学员们不禁感叹“公司高管亲自授课，老师们也讲的真好，我进入职场这么多年，从来没有 像这样系统的接受过培训，能进入这样的企业和这样的一群人一起并肩作战，感到浑身有力量，充满干劲!”
      雄鹰学堂成立是企业文化的践行，也是人力资源2.0的重要组成部分，目的就是战学结合培养人才、选拔人才、成就人才！